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Code de Déontologie des Psychologues

Evaluations psychologiques dans le champ de l'Orientation scolaire, universitaire et professionnelle, de la Précocité intellectuelle et celui de la Personnalité.

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DÉVELOPPEMENT PERSONNEL – PERSONNALITÉ ET RESSOURCES

« Dans le champ des Ressources Humaines, le « potentiel » d’un individu peut être considéré comme l’ensemble de ses ressources mobilisables, au regard d’une situation donnée ».
 
S’interroger sur son potentiel, vouloir développer certaines de ses composantes personnelles, suppose d'effectuer préalablement un "Etat des Lieux" au moyen d'évaluations rigoureuses.
 
C'est ce que nous proposons, par notre pratique et l’utilisation de test validés permettant de « balayer » 3 grands ensembles de composantes constitutives de notre Personnalité :
  • La sphère cognitive
  • La sphère conative
  • La sphère affective
 

Nous pouvons ainsi évaluer plusieurs de leurs dimensions :
> des aptitudes intellectuelles : raisonnement logique, abstrait, verbal, spatial, …
> les Traits de Personnalité, en tant que ressources propres, potentialités qu’un individu mettra au service d'une ou plusieurs activités :
  • affirmation,
  • organisation et méthode,
  • estime de soi,
  • stabilité émotionnelle,
  • persévérance,
  • ...
 
> Les Valeurs et Aspirations , en tant qu’éléments auxquels un individu attache de l'importance dans la vie, dans son travail et qui détermineront, par leur accomplissement, son bien-être dans le cadre d'une activité et, plus généralement, dans son rapport au monde :
  • respect des règles,
  • accomplissement de soi,
  • recherche d'approbation,
  • bienveillance,
  • ...
 
C'est à partir de ces composantes que se construisent les motivations.

D'autres composantes spécifiques peuvent également être évaluées :
  • leadership/commandement,
  • de dépression, …
  • niveau d'anxiété,
  • résistance au stress,
  • aptitude à la vente,
  • motivation à la réussite,
  • ...
    (nous consulter).
 
La connaissance de ses «points forts» et de ses «points faibles», de ses « blocages », peut ainsi permettre à chacun :
 
>  de mieux faire face aux défis de la vie,
 
>  de répondre chaque jour de façon plus adaptée à des problématiques scolaires, familiales, professionnelles, ... ,
 
>  d'enrichir l'élaboration d'un projet et de faciliter la prise de décision.
 
 
 

Découvrir et évaluer ses caractéristiques de Personnalité permet à l’individu d'accéder à une meilleure connaissance de soi et de mieux comprendre sa relation aux autres.